Visie op gezondheidsmanagement: brons, zilver of goud
Fit Form kan werkgevers middels 3 aanpakken ondersteunen in gezondheidsbevordering op de werkvloer: een bronzen, zilveren of gouden aanpak van gezondheidsmanagement.
Brons: het bedrijf organiseert verschillende activiteiten die duurzame inzetbaarheid vergroten.
Zilver: aan deze activiteiten kunnen metingen of testen worden gekoppeld om activiteiten aan te laten sluiten bij noodzaak of behoeftes van medewerkers of om het resultaten van de activiteiten vast te leggen.
Goud: gezondheid wordt structureel onderdeel van het personeelsbeleid. Via een 7-stappenplan wordt binnen de organisatie een aanpak geïmplementeerd om structureel aandacht te geven aan gezondheidsbevordering.
Ervaren gezondheidsprofessionals
Fit Form heeft verschillende ervaren gezondheidsprofessionals in dienst die in staat zijn om activiteiten in te zetten en uit te voeren. Nog belangrijker is dat deze professionals door jarenlange ervaring op het gebied van gezondheidsmanagement in staat zijn om organisaties te adviseren en te ondersteunen bij de inzet van (integraal) gezondheidsmanagement. Zo komt uw organisatie middels een aanpak die aansluit bij de organisatie en haar bedrijfsvoering, de medewerkers en het gewenste budget tot gezondheidsverbetering en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Wat is gezondheidsmanagement?
Gezondheidsmanagement is het managen van bedrijfsactiviteiten met het doel gezondheid van werknemers en organisatie te bevorderen. Gezondheidsmanagement betreft preventie van uitval of verzuim. Dit, doordat gezondheid, leefstijl en de werkplek van werknemers verbeteren.
Wat levert gezondheidsmanagement op?
Inzet van gezondheidsmanagement levert u als werkgever het volgende op:
- productiviteit verbetert;
- werkvermogen van werknemers verbetert;
- verzuim afneemt;
- ziektekosten dalen;
- imago van uw organisatie verbetert, doordat u laat zien dat u wilt investeren in gezondheid van uw werknemers;
- leefstijl van werknemers verbetert;
- motivatie van werknemers toeneemt;
- werksfeer en werkplezier verbeteren;
- betrokkenheid van werknemers bij de organisatie verbetert.
U kunt als werkgever ‘losse’ activiteiten inzetten die gezondheidbevorderend werken. Fit Form organiseert verschillende activiteiten binnen deze bronzen aanpak:
- Bedrijfsfitness
- Events
- Leefstijlinterventies: leefstijlcoaching, cursus voeding & bewegen, gezondheidsdag(en)
- Stoppen met Roken
De genoemde activiteiten binnen de bronzen aanpak worden geselecteerd aan de hand van noodzaak en/of behoeften bij werknemers. Deze noodzaak of behoefte wordt vastgesteld door:
- WerkVermogensMonitor®: instrument dat inzicht geeft in inzetbaarheid, gezondheid en productiviteit van werknemers en waarmee uitval is te voorspellen en voorkomen.
- Fit- en gezondheidstesten
- Behoeftenonderzoek
Wanneer u kiest voor de gouden aanpak, bedrijft u Integraal gezondheidsmanagement. Fit Form heeft ervaren adviseurs in dienst, die u hierin kunnen ondersteunen. Klik hier voor meer informatie over Integraal gezondheidsmanagement.